Odborní pracovníci organizace a řízení

Prvotní kontakt:
Osobně
tel.: 326 816 804,
e-mail: jiri.necesany@skoda-auto.cz


Náplň práce:
- Stanovuje metodiku odborné problematiky a její rozvoj - v rámci svěřené oblasti, růstová strategie, další projekty, metodika řízení projektových standardů,
- metodicky řídí odbornou problematiku a její rozvoj - v rámci svěřené oblasti, růstová strategie, další projekty, metodika řízení projektových standardů,
- koordinuje zpracování podkladů pro jednání,
- kontroluje průběh realizace projektů z hlediska obsahu, nákladů, kvality a termínů,
- vyhodnocuje šance a rizika v odborné problmeatice - v rámci své působnosti, projekty, růstová strategie,
- koordinuje realizaci opatření/rozhodnutí z grémií,
- koordinuje aplikaci zákonů a právních předpisů,
- požadujeme minimálně bakalářské vzdělání,
- požadujeme AJ na komunikativní úrovni, znalost dalších cizích jazyků výhodou,
- zkušenosti s vedením projektů v automobilovém průmyslu výhodou.

Plat od:
60 000 - 120 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2023
Obor a Profese:
Referent
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Jiří Nečesaný
326 816 804
jiri#necesany|skoda-auto#cz






Podobné nabídky práce

Ostatní odborní pracovníci v administrativě a správě organizace

OpavaStatutární město Opava
24 100 - 31 820 Kč

Ostatní odborní pracovníci v administrativě a správě organizace

OpavaStatutární město Opava
26 600 - 37 170 Kč

Ostatní odborní pracovníci v administrativě a správě organizace

OpavaStatutární město Opava
26 600 - 37 170 Kč

Ostatní odborní pracovníci v administrativě a správě organizace

OpavaStatutární město Opava
24 100 - 31 820 Kč

Ostatní odborní pracovníci v administrativě a správě organizace

České BudějoviceJihočeská univerzita v Českých
28 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.