Elektrikář i pro kluky po škole s §5! (35 - 45.000 Kč)

Jsi čerstvý absolvent a hledáš kterým směrem po škole vykročit? Anebo už za sebou máš nějaké zkušenosti a hledáš novou výzvu? Právě hledáme novou posilu mezi naše elektrikáře, kteří se budou starat o to, aby vše fungovalo, jak má. Budeš mít na starost zařízení naší výrobní společnosti a jejich údržbu a opravu. Jestli máš toho správného technického ducha, tak se nám neváhej ozvat!
* preventivní kontroly zařízení ve výrobní společnosti
* pravidelná údržba a případné opravy zařízení
* příprava náhradních dílů
* práce na 12h směny

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Ostatní strojírenští technici

PřerovPB SCOM s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Ostatní strojírenští technici

BrnoS & B corp., s.r.o.
od 170 Kč

Strojírenští technici

PrahaNeuvedeno
120 - 130 Kč

Strojírenští technici přístrojů, strojů a zařízení

BenešovKemper spol. s r.o.
35 000 - 55 000 Kč

Strojírenští technici přístrojů, strojů a zařízení

LiberecMZ Liberec, a.s.
35 000 - 40 000 Kč

Technici dispečeři strojírenské výroby

KrnovELFE, s.r.o.
od 35 000 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?