Ostatní uklízeči a pomocníci

Náplň práce:
úklid na staveništích a po rekonstrukcích; mytí výplní stavebních otvorů apod.; příležitostně je prováděna práce ve výškách (v interiéru i exteriéru)

Požadujeme:
manuální zručnost, dobré pracovní návyky a ochotu pracovat

Zájemci se mohou hlásit:
- telefonicky na čísle 777 072 777 - pan Viktor Doloh;
- osobně pouze po předchozím telefonickém dohovoru

Plat od:
19 500 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2023
Obor a Profese:
Uklízečka/čistič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Viktor Doloh
777072777


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Ostatní uklízeči a pomocníci

KarvináZákladní škola a Mateřská škol
od 9 450 Kč

Ostatní uklízeči a pomocníci

KarvináZákladní škola a Mateřská škol
od 17 000 Kč

Pracovníci pro ruční praní a žehlení

KarvináPrádelna Lotos s.r.o.
od 18 900 Kč

Uklízeči a pomocníci v administrativních objektech

KarvináBĚLA - služby s.r.o.
od 19 000 Kč

Ostatní uklízeči a pomocníci

KarvináOPTIMIA facility s.r.o.
od 112 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.