Pracovníci ostrahy, strážní

Požadavky:
- řidičský průkaz skupiny B
- zbrojní průkaz skupiny D - možnost dodělat během zkušební doby
- certifikát "STRÁŽNÝ (68-008-E)" - možnost dodělat během zkušební doby
- vzdělání - vyučen
- dobré komunikační schopnosti
- odolnost proti stresu
- znalost místopisu Olomouce a okolí výhodou
- samostatnost, pečlivost, spolehlivost
- trestní bezúhonnost
- praxe v oboru výhodou

Náplň práce:
- výjezdy na kontrolu střežených objektů
- kontrolní a patrolovací činnosti
- převozy cenných zásilek
- administrativní práce

Nabízíme:
- možnost dlouhodobého pracovního úvazku na HPP
- směnný provoz (12 hod. směny)
- zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí

Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení (možnost dlouhodobé spolupráce). Nástup možný ihned.
Uchazeči o zaměstnání zašlou svůj životopis na adresu: sos@soska.cz

Plat od:
23 000 Kč
Pracoviště:
Olomouc
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Pracovník ostrahy
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Kontakt
sos|soska#cz






Podobné nabídky práce

Pracovníci ostrahy, strážní

Jindřichův HradecELZY servis s.r.o.
140 - 172 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

OstravaBezpečnostní agentura HB, s.r.
od 18 900 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

Rožnov p. RadhoštěmProtektia s.r.o.
od 130 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.