Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících prostor

POUZE PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM !!! Místo výkonu práce: Dragounská 39, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (do konce roku) - poté možné prodloužení. Nástup možný ihned. Zkrácený úvazek 20-25 hod/týdně. Pracovní doba: Po-Pá od 8:00 h (dle úvazku). Náplň práce: údržba budov a okolí (sekání trávy, opravy v budově, opravy majetku firmy). Požadujeme: čistý trestní rejstřík, praxe na obdobné pozici. Nabízíme: možnost odměn. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (Út-Čt 11:00-11:30 h).

Plat od:
10 000 - 13 000 Kč
Pracoviště:
Cheb
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
19.04.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marek Plachý
723673599
plachy#marek|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Montážní dělníci ostatních výrobků

HodonínTOXA GROUP spol. s r.o.
od 25 000 Kč

Kvalitáři a testovači výrobků, laboranti (kromě potravin a nápojů)

České BudějoviceASB GRÜNLAND spol. s r. o.
28 000 - 35 000 Kč

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

PříbramKamýk Daunen s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

HodonínZENERGO a.s.
22 000 - 27 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z kovů

HodonínSEIKO Flowcontrol, spol. s r.o
od 140 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě

VarnsdorfDŘEVO - MAGIC s.r.o.
19 500 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.