Mechanici a opraváři zemědělských a lesnických strojů a zařízení

Místo výkonu práce: Žákava, Číčov
Požadujeme: ŘP sk, T (nutné), kladný vztah k hospodářským zvířatům, práce venku a samostatnost
Výhody: 25 dní dovolené, příspěvek na penzijní pojištění a stravenkový paušál
Kontakt: Tomec Martin Ing., tel.: 725 209 485 ( PO- PÁ 7:00 - 15:30 ), e-mail: martin.tomec@alimex-as.cz, osobně v sídle firmy: PO-PÁ 7:00-15:30

Plat od:
30 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
11.01.2023
Obor a Profese:
Mechanik
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Martin Tomec
725 209 485
martin#tomec|alimex-as#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři průmyslových strojů a zařízení

PrahaDRAXTON BRNO s.r.o.
24 000 - 37 000 Kč

Mechanici a opraváři průmyslových strojů a zařízení

Hradec KrálovéTechnistone, s.r.o.
22 000 - 45 000 Kč

Mechanici a opraváři průmyslových strojů a zařízení

Česká LípaAAH Czech s.r.o.
32 000 - 36 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?