Obsluha kotlů na vytápění, ohřívačů a výměníků (kromě obsluhy kotlů lodí a lokomotiv)

Pracovní náplň - Obsluha nových vysokotlakých parních kotlů spalujících uhlí, plyn a biomasu (rekonstrukce kotelny dokončena v 2019) - Řízení provozu vysokotlakých parních kotlů prostřednictvím automatických řídicích systémů z velínu kotelny - Obsluha zařízení v souladu s platnými provozními předpisy - Zajištění řádného a bezporuchového provozu kotelny - Kontrola technického stavu zařízení kotelny, udržování pořádku na pracovišti - Zabezpečení provozu kotelny v nepřetržitém provozu Požadujeme - ÚSO obor strojní - Spolehlivost, zodpovědnost, schopnost samostatné práce a rozhodování - Dobrý zdravotní stav - Ochota pracovat ve směnném provozu - Topičský průkaz pro kotle II. nebo I. třídy výhodou Nabízíme: - jistota stabilního zaměstnání v prosperující firmě se 100letou tradicí - české zázemí bez agenturních zaměstnanců - odměna za doporučení nového zaměstnance 10.000Kč - zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich blízké - zvýhodněné rekondiční a zážitkové pobyty - možnost dalšího vzdělávání (např. kurzy anglického jazyka, odborného vzdělávání a další) První kontakt e-mailem, telefonicky (v pracovní dny, 06:00 - 15:00) nebo osobně (každou středu v 08:00 - hlavní vrátnice Semtín).

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Obsluha ostatních kotlů a příbuzných zařízení

OstravaMoving Rial s.r.o.
210 - 300 Kč

Obsluha zařízení spaloven

ProstějovMEGAWASTE-EKOTERM, s.r.o.
od 40 000 Kč

Obsluha parních turbín, kotlů a příbuzných zařízení

ŽatecŽatecká teplárenská, a.s.
25 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.