Vedoucí pracovních týmů v prodejnách

První kontakt e-mailem.

Kladný vztak ke sportu, pozitivita, energie.

Zaměstnanecké výhody: Bonus Target

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
23 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Brno-venkov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
29.11.2022
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiri Frydrych
Jiri#Frydrych|foxnsp#com






Podobné nabídky práce

Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení

MostTURBO PIZZA, s.r.o.
od 27 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

KarvináSlezské uzeniny, s.r.o.
od 22 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

ŠternberkRABBIT Trhový Štěpánov a.s.
od 130 Kč

Prodavači potravinářského zboží

Havlíčkův BrodJana Štefánková
od 23 000 Kč

Prodavači ostatního zboží v prodejnách

TáborJednota, obchodní družstvo Táb
od 23 200 Kč

Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?