Mechanici a opraváři osobních automobilů

PROFIL UCHAZEČE:
*dobrý zdravotní stav
*fyzická zdatnost
*pracovitost, spolehlivost, zodpovědnost, flexibilita
*zájem o obor

NABÍZÍME:
*možnost zaučení

Nástup možný IHNED nebo dle dohody. Těšíme se na Vás!
Nutný e-mailový kontakt.

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Domažlice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.10.2023
Obor a Profese:
Automechanik
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Romana Malá
775870018
job|stauner#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři motorových vozidel

MělníkAutosklo Speed s.r.o.
30 000 - 50 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

NáchodJOPECO spol. s r.o.
35 000 - 50 000 Kč

Mechanici a opraváři nákladních automobilů

OlomoucMoravská doprava s.r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

PrahaPX AUTO PRAHA s.r.o.
30 000 - 50 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

Karlovy VaryPNEUCENTRUM spol. s r.o.
32 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.