Montážní dělníci ostatních výrobků

místo výkonu práce : Ryžoviště, Rýmařovská 133
práce na 1 směnu (začátek v 6:00), vhodné hlavně pro ženy
úkolová mzda, možnost vysokých výdělků dle schopností
možnost ubytování

Hlásit se na tel. č. 777 077 056 nebo osobně po domluvě na výše uvedené adrese

Plat od:
20 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Bruntál
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Rostislav Polách
777 077 056


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

Brno-venkovGRACE HOLDINGS s.r.o.
od 19 800 Kč

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě

KrnovErdrich Umformtechnik s.r.o.
23 000 - 25 000 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě

OstravaObaly Adamec a.s.
19 000 - 30 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z kovů

BrnoTOP servis spol. s r.o.
od 28 000 Kč

Montážní dělníci výrobků a zařízení

Nový JičínTaejin Czech s.r.o.
od 25 000 Kč

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

SušicePonnath ŘEZNIČTÍ MISTŘI, s.r.o
34 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.