Správci objektů

PRACOVNÍ NÁPLŇ:
- zajišťování pořádku, čistoty, drobných oprav a údržby v objektech
- dohled nad úklidem spojený s udržováním čistoty a v menším rozsahu i výkon těchto prací
- může zahrnovat práci o víkendu a přesčas
PRACOVNÍ DOBA: začíná v 6:00 hod ráno POŽADUJEME:
- fyzicky zvládnout přidělené úkoly
- výpis z rejstříku trestů
KONTAKT: telefonicky (11.00 - 15.00) nebo email

Plat od:
23 400 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Orlicí
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.09.2022
Obor a Profese:
Domovník/správce objektu
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Martin Dvořák
727 970 821
martin|foodrelax#cz






Podobné nabídky práce

Správci objektů

HraniceZákladní škola a mateřská škol
od 20 230 Kč

Správci objektů

TurnovDIAS TURNOV, s.r.o.
od 140 Kč

Správci objektů

Kutná HoraGalerie Středočeského kraje, p
od 34 000 Kč

Správci objektů

PrachaticeNemocnice Prachatice,a.s.
26 300 - 29 300 Kč

Správci objektů

BrnoStatutární město Brno
25 300 - 32 000 Kč

Správci objektů

ProstějovBUSTEC GROUP a.s.
od 19 500 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.