Vývojáři softwaru

Požadavky:
- Odolnost vůči stresu
- Vysoké pracovní nasazení
- Znalost anglického jazyka výhodou

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
55 000 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2022
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Zdeňka Hladilová
774 114 855
VM|relo4u#cz






Podobné nabídky práce

Systémoví analytici

PrahaNEORIS Czech Republic s.r.o.
od 50 000 Kč

Specialisté v oblasti testování softwaru a příbuzní pracovníci

PrahaThales DIS Czech Republic s.r.
od 158 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaAllegro Retail a.s.
37 800 - 90 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaDHL Information Services (Euro
od 85 000 Kč

Systémoví analytici

PrahaInfor (Česká republika) s.r.o.
od 65 012 Kč

Vývojáři softwaru

OlomoucElekt Labs s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?