Ostatní specialisté v oblasti účetnictví

Kontakt: e-mail: pp@qrator.cz
Upřesňující informace:
o Zodpovědnost za provádění bankovních transakcí
o Kontrola a správa plateb společností
o Správa bankovních účtů a peněžních toků
o Správa smluv, podpora toku dokumentů
o Rozpočtový controlling
o Komunikace s bankami, institucemi , úvěrovými společnostmi
o Poskytnutí požadovaných informací a dokumentace žádající straně během KYC
o Řízení volných peněžních toků společnosti, hodnocení rizik, navrhování zmírňování rizik
o Denní výkazy peněžních pozic
o Týdenní hlášení cash-in
o Měsíční vykazování příjmů
o Tvorba a zpracování analytických reportů
o Vedení účetnictví transakcí cash flow v QuickBook nebo jiném účetním systému
o Měsíční výkazy peněžních toků (samostatné a konsolidované)
o Čtvrtletní výkazy peněžních toků (samostatné a konsolidované)
o Účast na ročním rozpočtování, tabulkách, kontrola správnosti vyplnění, rozpočtování CF
o Výpočet výsledků firemního bonusového programu

Zaměst.výhody:
o 25 dní dovolené
o bonusy
o Program Benefit plus
o Home office dny

Plat od:
47 600 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2022
Obor a Profese:
Finanční účetní
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Petra Pavlickova
pp|qrator#cz






Podobné nabídky práce

Specialisté v oblasti financí

LitoměřiceGenerální finanční ředitelství
23 390 - 34 370 Kč

Hlavní účetní

VyškovDomov na Polní, příspěvková or
23 390 - 34 370 Kč

Specialisté v oblasti financí

LitoměřiceGenerální finanční ředitelství
21 710 - 31 820 Kč

Specialisté v oblasti financí

LitoměřiceGenerální finanční ředitelství
23 390 - 34 370 Kč

Specialisté v oblasti financí

PrahaČeská pošta, s.p.
30 000 - 34 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.