Zaměstnání Řemeslné a manuální práce Malíř/natěrač

Malíři interiérů

Požadujeme:
- zkušenost v oboru min. 2 roky ( praxe může nahradit vzdělání).

Nabízíme:
- bonusy - jejich výše po jednání se zaměstnavatelem.

Kontakt e-mailem viz výše.

Plat od:
20 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Kladno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Malíř/natěrač
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
VAMAX GROUP s.r.o.
Kontaktní osoba:
Vitaliy Atovin
avd#czk|gmail#com






Podobné nabídky práce

Malíři a příbuzní pracovníci, pracovníci povrchového čištění budov

PrahaGolden company s.r.o.
od 25 560 Kč

Lakýrníci automobilů a jiných vozidel

HavířovAutodům Vrána s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků

BlanskoVSP Group, a.s.
28 000 - 35 000 Kč

Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků

Litoměřice2JCP a.s.
od 24 500 Kč

Lakýrníci a natěrači (kromě stavebních)

České BudějoviceRICHMONT - CZ a.s.
od 135 Kč

Ostatní lakýrníci a natěrači (kromě stavebních)

Břeclavantos manufaktura s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

Média, reklama a PRŘemeslné a manuální práceStrojírenstvíVydavatelství, tisk a polygrafieSlužbyElektrotechnika a energetikaPrávní službyEkonomika a podnikové financeNákupZdravotnictví a sociální péčeVěda a výzkumAuto - motoKultura, umění a tvůrčí práceGastronomie a pohostinstvíIS/IT: Vývoj aplikací a systémů

Top profese

HospodyněMalíř/natěračZedníkKomparzZlatník/klenotníkObuvník/brašnářInstalatér/topenářUklízečka/čističAnketářDělníkAnimátorPotápěčÚdržbářKovářŘemeslné a manuální práce