Barmani

NUTNÁ PŘEDEŠLÁ ZKUŠENOST Z POHOSTINSTVÍ + ZNALOST AJ


ZAM. VÝHODY : PODNIKOVÉ STRAVOVÁNÍ.

Plat od:
20 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
02.08.2022
Obor a Profese:
Barman
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
LENKA KORBOVÁ
224 229 529
prague_fa|hardrock#com






Podobné nabídky práce

Barmani

PrahaThe Times Bars s.r.o.
od 21 800 Kč

Barmani

TrutnovPetr Bárta
od 25 000 Kč

Barmani

ZnojmoParadise Casino Admiral,a.s.
22 600 - 33 000 Kč

Barmani a příbuzní pracovníci

PrahaLA, Male Namesti, s.r.o.
od 18 900 Kč

Barmani

BrnoHI TEA s.r.o.
od 127 Kč

Barmani a příbuzní pracovníci

PrahaLF Národní s.r.o.
od 21 300 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?