Stavební a provozní elektrikáři

Prvotní kontakt:
tel.: 604 453 607

-ŘP.sk.B, vyhláška 50 § 6, případně zajistíme proškolení
-prémie, příspěvek na dopravu, služební automobil, služební telefon, dovolená navíc, ubytování

Plat od:
32 000 - 45 000 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
28.06.2022
Obor a Profese:
Elektrikář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Halenár František
604 453 607
halenarfrantisek|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Stavební a provozní elektrikáři

BřeclavArens Oberflächenfullservice s
32 000 - 40 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

LitoměřiceBR ELEKTRO LTM s.r.o.
od 160 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

TřinecJELMARK, s.r.o.
od 26 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

ChrudimVodárenská společnost Chrudim,
32 000 - 40 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

TrutnovMILETA a.s.
35 000 - 40 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

ChrudimVodárenská společnost Chrudim,
30 000 - 38 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.