Operátoři dopravy a přepravy, vozoví disponenti

PRACOVNÍ NÁPLŇ:
- komunikace se zahraničními zákazníky a řízení provozu MKD
- komunikace s řidiči
POŽADUJEME:
- min. 2 roky praxev MKD na podobné pozici
- časová flexibilita
- odolnost vůči stresu
NABÍZÍME:
- flexibilní pracovní doba
- mobil, laptop
KONTAKT: email

Plat od:
30 000 - 90 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
23.05.2022
Obor a Profese:
Dispečer
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tomáš Kukla
info|wfa-agency#cz






Podobné nabídky práce

Dopravní dispečeři

Nový JičínOstravská dopravní společnost
od 42 000 Kč

Dopravní dispečeři

StrakoniceORIDIAN TRADE s.r.o.
28 000 - 38 000 Kč

Dopravní dispečeři

OstravaExpress Freight TRANSPORT s.r.
40 000 - 70 000 Kč

Dopravní dispečeři

BrnoLECHNER CZ, s.r.o.
od 30 000 Kč

Dopravní dispečeři

Mladá BoleslavCEE Logistics a.s.
30 000 - 40 000 Kč

Operátoři dopravy a přepravy, vozoví disponenti

PrahaPHANAGORIA, s.r.o.
24 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?