Všeobecné sestry bez specializace

Odborná způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb.
U cizinců nutné uznání od MZČR.
Nabízené výhody: podnikové stravování, dovolená navíc, zvýhodněné mobilní tarify, příspěvek na životní/penzijní pojištění…
Hlásit se e-mailem

Plat od:
33 000 Kč
Pracoviště:
Liberec
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
12.09.2023
Obor a Profese:
Zdravotní sestra
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Anna Hladíková
485 312 186
volnamista|nemlib#cz






Podobné nabídky práce

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

BrnoAgentura domácí péče Pomoc, s.
35 000 - 70 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

LiberecAPOSS Liberec, příspěvková org
28 340 - 41 780 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

JihlavaDS Stříbrné Terasy o.p.s.
30 000 - 40 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

OtrokoviceSENIOR Otrokovice,příspěvková
28 340 - 41 780 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

VyškovDomov Hvězda, příspěvková orga
32 340 - 45 780 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.