Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících prostor

KONTAKT PRVOTNĚ E-MAILEM : Štorek Tomáš, e-mail: tomstorek@gmail.com

Výkon údržbových prací a oprav, meziřemeslný přesah, úklidové činnosti, koordinace.

Plat od:
20 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2022
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tomáš Štorek
tomstorek|gmail#com







Prohlédnuté pracovní nabídky

Ostatní lékaři specialisté

45 000 - 60 000 KčVysoké Mýto Vysokomýtská nemocnice

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě

od 26 000 KčPraha Dobler metallbau s.r.o.

Provozní elektromechanici

24 000 - 42 000 KčČeská Lípa Elpro - delicia, a.s.

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

36 000 - 40 000 KčHranice Nemocnice hranice a.s.

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.