Elektromechanici elektrických zařízení (kromě zařízení v dopravních prostředcích)

Upřesňující údaje:
- montáž a instalace komponentů a sestav jednoúčelových strojů a linek, montáž mechatronických komponent vč. funkčních zkoušek, pneumatické a elektrické instalace sestav, servis u zákazníka
- vzdělání elektro zaměření (mechatronik, automatizace, mechanik elektronik - automatizační technika, apod.), znalost vyhlášky č. 50/1978 Sb., pokročilé znalosti a zkušenosti v oblasti strojírenství a automatizace výhodou, znalost anglického či německého jazyka výhodou (možnost zaškolení v centrále v DE, spolupráce na mezinárodních projektech), řidičský průkaz B

Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní spoření MultiSport karta,

Plat od:
35 000 - 55 000 Kč
Pracoviště:
Praha-východ
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.10.2023
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Helena Vašatová
281 012 594
hr-cz|hahnautomation#com






Podobné nabídky práce

Provozní elektromechanici

SušicePonnath ŘEZNIČTÍ MISTŘI, s.r.o
od 35 000 Kč

Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

KroměřížTOSHULIN, a.s.
30 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.