Seřizovači a obsluha ostatních obráběcích strojů (kromě dřevoobráběcích)

PRACOVNÍ NÁPLŇ: dělník v kovovýrobě (soustruh, frézka, vrtačka, bruska,…)
PRACOVNÍ DOBA: 7:00 - 15:30 hod
POŽADUJEME:
- odbornost ve strojírenství
- spolehlivost, komunikativnost, manuální zručnost, samostatnost, pečlivost
- praxe vítána
NABÍZÍME:
- příspěvek na závodní stravování
- zaměstnání ve stabilní společnosti
- finanční ohodnocení odpovídající pracovním výsledkům a další benefity

Plat od:
25 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Orlicí
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.11.2023
Obor a Profese:
Obráběč kovů
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Tomáš Strnad
777 771 681
info|josefstrnad#cz






Podobné nabídky práce

Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů

KroměřížGOTTSCHOL ALCUILUX CZ, spol. s
27 000 - 29 000 Kč

Seřizovači a obsluha konvenčních fréz

ChomutovME-Metal, s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů

PardubiceBOCO PARDUBICE machines, s.r.o
32 000 - 45 000 Kč

Seřizovači a obsluha konvenčních soustruhů

ŠumperkMETRIE spol. s r.o.
27 500 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?