Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (Po - Pá od 8:00 do 17:00)

Spolehlivost, aktivní a pozitivní přístup k práci, dobrý zdravotní stav, manuální ručnost a ochota učit se novým věcem, svědomitost, flexibilita, zodpovědnost.
Náplní práce je obsluha strojů vyfukující folii a dále obsluha strojů, které tuto folii dále zpracovávají.

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.


Plat od:
21 500 Kč
Pracoviště:
Brno-venkov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
07.01.2022
Obor a Profese:
Operátor výroby
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Iva Kovářová
+420 725 452 462
kovarova|obalyjavurek#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

OlomoucSPUR plastic recycling s.r.o.
22 000 - 28 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

ŠumperkR E N O S T A V, spol. s r.o.
22 000 - 30 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

Uherské HradištěFORMIKA, s.r.o.
od 35 000 Kč

Obsluha šicích a vyšívacích strojů

BrnoTUČI s.r.o.
20 000 - 30 000 Kč

Obsluha šicích a vyšívacích strojů

SemilyBESOURE s.r.o.
od 20 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

NymburkAVANT - CZ, s.r.o.
19 400 - 23 200 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.