Prodavači smíšeného zboží

Jedná se o práci na prodejně smíšeného zboží.

Kontaktovat nás můžete osobně nebo telefonicky a to každý pátek od 14:00 - 16:00 hod.

Plat od:
19 700 Kč
Pracoviště:
Nymburk
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.01.2022
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Thi Thanh Huyen Dao
774739868


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Obchodní zástupci

ZlínOBZOR, výrobní družstvo Zlín
35 000 - 45 000 Kč

Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení

KladnoSandwip s.r.o.
od 21 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

BrnoJednota, spotřební družstvo v
26 000 - 31 000 Kč

Prodavači v prodejnách

Praha-východVáclav Brandtl
25 000 - 27 000 Kč

Prodavači drogistického zboží, kosmetiky

PlzeňLACINA s.r.o.
19 000 - 22 500 Kč

Obchodní zástupci

Uherský BrodUNIGASTRO s.r.o.
od 80 000 Kč

Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.