Pomocní skladníci

Kontakt: tel.: 777 456 150, e-mail: info@fos-log.cz

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Mělník
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.12.2021
Obor a Profese:
Skladník/manipulant
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Válová
777 456 150
info|fos-log#cz






Podobné nabídky práce

Úředníci ve skladech

BrnoTELEFONY.CZ s.r.o.
od 130 Kč

Ostatní pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby)

StrakoniceJATKY Hradský, s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Ostatní pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby)

Uherské HradištěKOVOSTEEL Recycling, s.r.o.
od 22 000 Kč

Úředníci ve skladech

LiberecWassa logistic s.r.o.
27 000 - 31 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Brigáda - prodejní činnost (sm polička)

153 - 153 KčPolička Fajn-brigady.cz

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.