Kvalifikovaní stavební dělníci hlavní stavební výroby

Kontakt: Medulyč Mykola, tel.: 775 566325

Plat od:
20 160 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.12.2021
Obor a Profese:
Malíř/natěrač
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mykola Medulyč
775 566325


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků

ZlínUNICO MODULAR a.s.
32 000 - 38 000 Kč

Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků

ZlínUNICO MODULAR a.s.
43 000 - 60 000 Kč

Lakýrníci a natěrači (kromě stavebních)

NymburkCPOS s.r.o
39 000 - 43 000 Kč

Lakýrníci automobilů a jiných vozidel

HavířovAutodům Vrána s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.