Dělníci v oblasti výstavby budov

Požadujeme řidičský průkaz sk.B
Kontakt: telefonicky 9:00-16:00, osobní schůzka možna po telefonické domluvě

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Mělník
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
13.10.2021
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Klára Černíková
602 947 284
klara#cernikova|euroekostavby#cz






Podobné nabídky práce

Pomocní pracovníci v rostlinné výrobě

PrahaALVI Development s.r.o.
od 22 400 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

Ústí nad LabemMAVEZA s.r.o.
od 25 000 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaPragVip s.r.o.
od 23 600 Kč

Dělníci v oblasti výstavby budov

PrahaQuality FOREVER s.r.o.
od 22 000 Kč

Stavební montéři (kromě montérů suchých staveb)

KladnoDivadla Kladno s.r.o.
20 000 - 26 000 Kč

Dělníci v oblasti výstavby budov

PrahaQuality FOREVER s.r.o.
19 500 - 39 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?