Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

Místo výkonu práce: Rudolfovská tř. 202/88, České Budějovice
zednické a betonářské práce v rámci Jihočeského kraje

Plat od:
21 300 Kč
Pracoviště:
České Budějovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
05.01.2024
Obor a Profese:
Zedník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ladislav Musil
603 520 098


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

PardubiceAQUASTAV PARDUBICE s.r.o.
25 000 - 27 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

TáborAlisia s.r.o.
od 20 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

BerounGeneralstav spol. s r.o.
od 25 560 Kč

Omítkáři

PrahaHAZDA s.r.o.
od 25 560 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

TáborHMDESIGN TÁBOR s.r.o.
od 22 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.