Stavební inženýři

Náplň práce: provádění stavebního výzkumu, řízení provozu stavby, poskytnutování poradenství o technologických aspektech určitých materiálů.
Životopis prosíme předem na e-mail.

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
18.07.2023
Obor a Profese:
Technik ve stavebnictví
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Aleksei Iarin
svdevelopmentgroup|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Ostatní stavební technici

ChomutovStatutární město Chomutov
24 100 - 34 370 Kč

Stavební technici přípravy a realizace investic, inženýringu

Jablonec nad NisouStatutární město Jablonec nad
23 390 - 34 370 Kč

Ostatní stavební technici

TřinecIPS Třinec, a.s.
32 000 - 35 000 Kč

Stavební inženýři

Brandýs n.L.-St.BoleslavÚstav pro hospodářskou úpravu
25 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?