Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

náplň práce:
- obsluha strojů, značení výrobků, manipulace s prázdnými a plnými obaly
- vkládání materiálu, odebírání hotových výrobků
- seřizování strojů a zařízení
- kontrola kvality výrobků dle interní dokumentace a dle pokynů vedoucího
- vedení výrobních a provozních záznamů
- úklid pracoviště a strojů, odvoz odpadů
- základní údržba nástrojů, strojů a zařízení
- výměny nástrojů
Požadujeme:
- min. ZŠ vzdělání
- manuální zručnost, pečlivost, pozornost
- vysoké pracovní nasazení
- zájem učit se novým věcem
- rychlá orientace (obsluha několika strojů)
- rychlost i přesnost při práci
Nabízíme:
- stabilní zázemí v mezinárodní společnosti napojené na prestižní skupinu Toyota Group, v první úrovni dodavatelů v automobilovém průmyslu
- férová firemní kultura
- pravidelnou mzdu
Zaměstnanecké benefity (dotované stravování, příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění, dovolená navíc, závodní lékařská péče, příspěvky na rehabilitaci)
Směnný provoz: 2,3 směny.
Způsob prvního kontaktu zaměstanavatele: e-mailem, telefonicky, nebo formou doporučenky ÚP ČR, budou potvrzovány vždy ve čtvrtek v průběhu výběrového řízení od 9:00 hod.

Plat od:
29 000 Kč
Pracoviště:
Lovosice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Operátor výroby
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Martina Šmidtová
416 421 201
martina#smidtova|trcz#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

Plzeň-jihDASBA, spol. s r.o.
od 30 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

OlomoucSPUR plastic recycling s.r.o.
22 000 - 28 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

ŠumperkR E N O S T A V, spol. s r.o.
22 000 - 30 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

Uherské HradištěFORMIKA, s.r.o.
od 35 000 Kč

Obsluha šicích a vyšívacích strojů

BrnoTUČI s.r.o.
20 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.