Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

NECHODIT osobně!!! V případě zájmu zašlete životopis s fotografií na e-mail: laznestodolni@gmail.com. Případně volejte od 9:00 do 15:00 hod. na tel.: 734 414 400.
Požadujeme: SOU vyučení v oboru masér (sportovní, rekondiční), možno i po rekvalifikačním kurzu; zkušenosti, zručnost; AJ min. základní znalost (komunikace i se zahraničními klienty)

HPP na dobu určitou 1 rok, poté možnost na neurčitou, zkušební doba 3 měsíce, navýšení mzdy.

Plat od:
18 900 - 20 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2024
Obor a Profese:
Masér
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marcela Navrátilová
734 414 400
laznestodolni|gmail#com






Podobné nabídky práce

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Nové Město n. MetujíHotel Rajská zahrada s.r.o.
od 200 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

LiberecSPORT PARK CLINIC, s.r.o.
od 30 000 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

PoděbradyLázně FELICITAS s.r.o.
23 000 - 25 000 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

PrahaKlinika Na Košíku s.r.o.
od 35 000 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.