Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti ambulantních a terénních služeb a pečovatelé v oblasti domácí péče

Zajištění a poskytování přímé obslužné péče pobytové služby Domova pro seniory dle §49 Domov se zvláštním režimem §50 zákona č. 108/2006 o sociálních službách.
Požadujeme: samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, sociální cítění - empatii, velmi dobré komunikační schopnosti, schopnost týmové práce, ochota a možnost vzdělávat se, odolnost vůči psychické zátěži, zjevné hygienické návyky, zdravotní způsobilost, výpis z rejstříku trestu, výhodou aktivní znalost německého nebo anglického jazyka, výhodou praxe v sociálních službách
V případě zájmu zasílat životopis na email info@zplus.cz nebo volat na tel. č 777 665 557

Dne 21.12.2023 zasláno oznámení o přechodu práv a povinností na nástupnickou společnost HZ Pohoda, s.r.o., IČ: 17440173, která ode dne 1.1.2024 převzala všechny zaměstnance od společnosti Vaše Harmonie o.p.s., IČ: 22794581.-UPCR-UL-2023/390466.
.

Plat od:
23 400 Kč
Pracoviště:
Teplice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Hana Zeithammerová
777665558
uctarna#hz|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Adiktologové

LiberecSdružení TULIPAN, z.s.
od 400 Kč

Sanitáři

PrahaInstitut klinické a experiment
23 000 - 29 000 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.