Potrubáři

ZamK
Místo výkonu: Střádalů 644, Ostrava - Kunčičky
Kontakt: telefoicky, e-mailem, osobně.

Znalost rozvinů potrubí, práce s plechem. Zkušenosti v oboru.
Zaměstnanecké výhody: Platový růst, prémie, benefity, 13 plat, obědy, ubytování.


Od 1. 11. 2021 do odvolání platí, že uchazeči musí splňovat:
Platný test na COVID - 19 RT PCR
Platný antigenní test

Plat od:
21 300 - 28 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
23.01.2024
Obor a Profese:
Instalatér/topenář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Pavla Šlachtová
596 238 483
ekonom|mija-menmark#eu






Podobné nabídky práce

Instalatéři vodovodů

SemilyKrVaK s.r.o.
27 000 - 32 000 Kč

Potrubáři

PrahaROEZ ENERGO PRAHA, s.r.o.
od 24 000 Kč

Stavební zámečníci

Brno-venkovOldřich Weingart
45 000 - 50 000 Kč

Stavební instalatéři

České BudějovicePLYNOINSTALACE spol. s r.o.
29 000 - 35 000 Kč

Stavební zámečníci

PrahaKonstrukt M-2 s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?