Zaměstnání Řemeslné a manuální práce Čalouník

Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Český Krumlov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
21.03.2022
Obor a Profese:
Čalouník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Bentex Automotive, a.s.
Kontaktní osoba:
Helena Kolářová
380 309 116
helena#kolarova|bentex#cz






Podobné nabídky práce

Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech

Ostravacomplete offer s.r.o.
14 175 - 15 000 Kč

Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech

HraniceKROK CZ, s.r.o.
21 500 - 26 000 Kč

Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech

Vyškovtop styl interier s.r.o.
22 500 - 25 000 Kč

Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech

ProstějovKENTAUR Saddlery s.r.o.
od 28 000 Kč

Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech

OrlováBROUK s.r.o.
od 18 900 Kč

Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech

TišnovSenbert CZ s.r.o.
od 138 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

Právní službyTechnika a vývojAdministrativaChemický průmyslElektrotechnika a energetikaPersonalistika a HRStrojírenstvíVýroba a průmyslZákaznický servisVrcholový managementProdej a obchodMédia, reklama a PRIS/IT: Vývoj aplikací a systémůZemědělství, lesnictví a ekologieSlužby

Top profese

ZahradníkČalouníkÚdržbářMechanikPotápěčKominíkObuvník/brašnářAnimátorKrejčí/švadlenaElektrikářUklízečka/čističSklenářKovářInstalatér/topenářUmělecká řemesla