Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Místo výkonu práce:
- Čsl. armády 43/52, Zeleneč

Prvotní kontakt:
- tel.: 721 869 999, po-pá 14:00-18:00
- osobně na adrese provozovny po předch. tel. domluvě

Upřesňující údaje:
- teoretická a praktická znalost přípravy pokrmů tradiční čínské kuchyně
- čínský jazyk vítán

Plat od:
18 900 - 22 000 Kč
Pracoviště:
Praha-východ
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
04.03.2019
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bai WeiWei
721 869 999


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

BrnoPEHA gastro, s.r.o.
od 21 300 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

PelhřimovTURBO PIZZA, s.r.o.
od 30 000 Kč

Pomocní kuchaři

Jablonec nad NisouNemocnice Tanvald, s.r.o.
od 22 170 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

PlzeňHOTEL VICTORIA s.r.o.
od 33 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

DomažliceDům seniorů Kdyně, příspěvková
20 000 - 28 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

ChomutovPEPE LOPEZ Y FAMILIA spol. s r
59 500 - 62 500 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.