Obsluha ostatních zařízení na zpracování kovů

Místo výkonu práce:
Lhotky č.p. 48, 294 06 Březno u Mladé Boleslavě

Prvotní kontakt: e-mail: pavel.vobornik@vs-steel.com

Dělení ocelových plechů a profilů na rozměry dle požadavků zákazníka, údržbářské práce, nutná manuální zručnost, zodpovědnost a pracovitost, základní znalost práce na PC vítána.

Zaměstnanecké výhody: Pracovní oděvy, penzij.připojištění/životní pojištění, prac.obuv, společné firemní akce a další…

Plat od:
22 800 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
18.01.2021
Obor a Profese:
Strojní zámečník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Pavel Voborník
607 079 835
pavel#vobornik|vs-steel#com






Podobné nabídky práce

Provozní zámečníci, údržbáři

BrnoStatutární město Brno
23 500 - 29 500 Kč

Nástrojaři a příbuzní pracovníci

Hradec KrálovéTECHNICKÉ SLUŽBY HRADEC KRÁLOV
22 000 - 28 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

TáborJASPO - AUTODOPRAVA s.r.o.
od 130 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

HolešovSILENTA PLUS, spol. s r.o.
od 25 000 Kč

Obsluha ostatních zařízení na zpracování kovů

TřebíčFERRUM s.r.o.
od 35 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

LounyLenka Paurová
od 30 000 Kč

Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.