Vývojáři webu a multimédií

Pracovní zkušenosti jako back-end vývojář po dobu nejméně 5 let
Zkušenosti s Elixir od 3 let
Znalost principu CAP
Zkušenosti a porozumění architektuře Apache Kafka
Zkušenosti s nastavením Destillery
Zkušenosti s Mnesia
Zkušenosti s monitorováním pomocí Telemetry
Zkušenosti s vytvářením vlastních adaptérů Ecto
Zkušenosti s psaním property based testů
Zkušenosti s opensource projekty
Zkušenosti s řízením týmu 3+ lidí
Znalost angličtiny (mírně pokročilá)
Více než 2 roky zkušeností s vývojem PHP7
Více než 2 roky zkušeností se Symfony

Plat od:
38 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.10.2020
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lukina
+420608931342
fiveninesdevelopment|gmail#com






Podobné nabídky práce

Vývojáři softwaru

České BudějovicedataPartner s.r.o.
45 000 - 70 000 Kč

Systémoví analytici

BrnoAT & T Global Network Services
od 65 012 Kč

Specialisté v oblasti testování softwaru a příbuzní pracovníci

PrahaČeskoslovenská obchodní banka,
od 44 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaGarrett Motion Czech Republic
od 80 000 Kč

Vývojáři softwaru

České BudějoviceNUMERICA s.r.o.
40 000 - 50 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Učitelé odborných předmětů (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami)

32 820 - 42 780 KčÚstí nad Orlicí Střední škola gastronomická a

Kurýři, doručovatelé balíků a nosiči zavazadel

od 30 000 KčBrno United parcel service czech re

Módní návrháři

25 200 - 30 000 KčHradec Králové Roman bezvoda

Ostatní pomocní pracovníci

26 000 - 29 000 KčPraha Le-investment, spol.s r.o.

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.