Systémoví analytici

- Analýza příslušných služeb MOD4 společně s AUDI a vlastníky požadovaných funkcionalit
- Řízení komunikace s partnery, získávání, informací z AUDI/VW
- Řízení jednotlivých projektů v rámci ŠKODA Connect
- Řízení externích zdrojů v rámci podpůrných služeb
- Tvorba a údržba projektové dokumentace

Plat od:
60 000 - 80 000 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2018
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Jiří Nečesaný
326 816 804
jiri#necesany|skoda-auto#cz






Podobné nabídky práce

Programátoři počítačových aplikací specialisté

Ústí nad OrlicíRieter CZ s.r.o.
od 50 000 Kč

Systémoví analytici

BrnoKBC Global Services Czech Bran
od 42 000 Kč

Programátoři počítačových aplikací specialisté

Jindřichův HradecJHDATA s.r.o.
35 000 - 50 000 Kč

Programátoři počítačových aplikací specialisté

OstravagoNET s.r.o.
40 000 - 60 000 Kč

Systémoví analytici

BrnoAtlas Copco Services s.r.o.
od 85 000 Kč

Specialisté v oblasti testování softwaru a příbuzní pracovníci

ZlínStatutární město Zlín
27 000 - 36 000 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.