Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

Pracoviště Votice
provádění výrobních operací, obsluha osazovacích automatů, obsluha optického testeru, ruční osazování součástek, pájení, montážní práce. Práce v denní úkolové normě v třísměnném režimu. Vzdělání v elektrooboru výhodou. Zácvik, proškolení, test., schopnost komunikace a čtení pracovních postupů v českém jazyce, orientace ve výrobních výkresech, manuální zručnost,soilehlivost, trpělivost, pečlivost. Dobrý zrak.
Návštěvní hodiny pro zájemce o zaměstnání: Votice pondělí, středa 8.00 - 15.00 hod.

Plat od:
18 900 - 20 000 Kč
Pracoviště:
Benešov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
07.08.2017
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Anna Musilová
317 079 804, 317 079 922
amusilova|nvisioncz#com , astiborova|nvisioncz#com






Podobné nabídky práce

Provozní elektromechanici

BruntálHOBES, spol. s r. o.
od 29 000 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení

BrnoHolek Production s.r.o.
22 000 - 24 000 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení

DomažliceRADA-Concept s.r.o.
21 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.