Obsluha zařízení na tváření kovů ve válcovnách

VÁLCÍŘ/-KA

Místo výkonu práce: Kampelíkova č.p. 758/4, Kukleny, 500 04 Hradec Králové 4
- PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, nástup možný dle dohody, dvousměnný-třísměnný provoz
- Náplň práce: obsluha zakružovacích válců, předehnutí plechů na lise, zakružování plechů, rovnání plechů
- Požadujeme: min. nižší střední vzdělání
-Nabízíme: 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, příspěvek na penzijní připojištění, dotované obědy, kantýna
-Kontakt: telefonický na 731 686 766 nebo e-mailový lenka.podolnikova@zvustrojirny.cz

Plat od:
20 000 - 26 000 Kč
Pracoviště:
Hradec Králové
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2019
Obor a Profese:
Hutník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Srnská
735764378


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Obsluha zařízení na zpracování kovů

KrnovErdrich Umformtechnik s.r.o.
od 29 000 Kč

Obsluha zařízení na zpracování kovů

LounyKiswire Cord Czech s.r.o.
28 000 - 35 000 Kč

Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači)

OlomoucALW INDUSTRY, s.r.o.
24 000 - 29 000 Kč

Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači)

Žďár nad SázavouTOKOZ a.s.
od 23 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?