Odborní pracovníci kalkulací, cen, nákladů a rozpočtů

Vhodné pro osoby se zdravotním postižením. Nástup možný ihned. Osobní kontakt po telefonické domluvě, pan Aleš Musil, tel.: 777 694 373, e-mail: musil@pozemstav.com. Pracoviště: Pod Kosířem 329/73, Prostějov.
Požadujeme: řidičský průkaz sk. B výhodou.
Náplň práce: rozpočtování v programu Buildpower S (RTS, ÚRS), příprava staveb, poptávky subdodavatelů, materiálů, podklady pro uzavření SOD.

Plat od:
28 000 - 45 000 Kč
Pracoviště:
Prostějov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Elektrotechnika a energetika
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Aleš Musil
777 694 373
musil|pozemstav#com






Podobné nabídky práce

Elektrotechnici a technici energetici přístrojů, strojů a zařízení

České BudějoviceTeplárna České Budějovice, a.s
od 60 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství)

České BudějoviceMOTOR JIKOV Slévárna a.s.
40 000 - 43 000 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.