Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

Místo výkonu práce: Jánošíkova 494/17, 460 01 Liberec 1+ jízdy CZ - Španělsko
Řidičský průkaz C+ E
Profesní průkaz
Hrubá měsíční mzda 19.700 + diety
Hlásit se telefonicky nebo osobně v době 9-16 hod.

Plat od:
21 300 Kč
Pracoviště:
Liberec
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
16.11.2023
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Luděk Kozler
603 218 480
autodoprava|kozler#cz






Podobné nabídky práce

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

BerounDSV Solutions s.r.o.
od 33 000 Kč

Řidiči zdravotnické dopravní služby

VrchlabíTRANS MEDICAR,spol.s.r.o.
30 000 - 33 000 Kč

Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

Plzeň-severÚněšovský statek a.s.
od 30 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

Ústí nad OrlicíVodňanská drůbež, a.s.
27 200 - 30 200 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

BrnoELKOV elektro a.s.
od 28 000 Kč

Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.