Montážní dělníci mechanických zařízení

Místo výkonu práce:
Bezděčín č.p. 125
293 01 Mladá Boleslav 1

Prvotní kontakt: tel.: 326 215 749, 601 059 629 (9-16 hod.), e-mail: radka.pilvouskova@faurecia.com nebo osobně: každý všední den 8-15 hod.

Zaměstnanecké výhody: Dotované stravování, příspěvek na dopravu, 13.plat, firemní vzdělávání, jazykové kurzy pro cizince, možnost ubytování.

Plat od:
20 160 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2019
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Radka Pilvousková
326 215 749, 601 059 629
radka#pilvouskova|faurecia#com






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

Brno-venkovGRACE HOLDINGS s.r.o.
od 19 800 Kč

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě

KrnovErdrich Umformtechnik s.r.o.
23 000 - 25 000 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě

OstravaObaly Adamec a.s.
19 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?