Kováři

CZ-ISCO 72210. Nástup ihned. První kontakt po telefonické domluvě paní Redková tel: 720 062 260 nebo e-mailem: marcela.redkova@alper.cz. Místo výkonu práce: Vrahovická, Prostějov.
Požadavky: manuální zručnost, dobrý zdravotní stav (těžká práce v horkém provozu), dobrý přístup k práci, zodpovědnost, vzdělání technického směru výhodou.
Náplň práce: obsluha kovací linky, výměna zápustkového nářadí, měření vyráběných výkovků.
PD: třísměnný provoz, 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 hod. Doba určitá 1 rok s možností prodloužení.

Nabízíme: dlouhodobou práci na HPP, možnost dalšího vzdělávání, firemní školení, možnost seberealizace a rozvoje, mimořádné bonusy za produktivitu, příspěvek na stravování, adaptační příplatek, příspěvek na lázeňský pobyt, příspěvek pro děti zaměstnanců, a další.

Plat od:
28 200 - 33 000 Kč
Pracoviště:
Prostějov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Strojní zámečník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Marcela Redková
720 062 260
marcela#redkova|alper#cz






Podobné nabídky práce

Provozní zámečníci, údržbáři

BrnoStatutární město Brno
23 500 - 29 500 Kč

Nástrojaři a příbuzní pracovníci

Hradec KrálovéTECHNICKÉ SLUŽBY HRADEC KRÁLOV
22 000 - 28 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

TáborJASPO - AUTODOPRAVA s.r.o.
od 130 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

HolešovSILENTA PLUS, spol. s r.o.
od 25 000 Kč

Obsluha ostatních zařízení na zpracování kovů

TřebíčFERRUM s.r.o.
od 35 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

LounyLenka Paurová
od 30 000 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.