Číšníci a servírky

POŽADUJEME: flexibilita, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, příjemné vystupování, může být vyžadován výpis z rejstříku trestů, ŘP vítán
NABÍZÍME: práci v příjemném a přátelském prostředí, stravování zdarma, možnost přenocování
KONTAKT: p. Dagmar Fenclová telefonicky: 602 193 156 (po - pá 9 - 18 hodin) nebo e-mailem: rezervace@rezidencevogelsang.cz

Plat od:
28 000 Kč
Pracoviště:
Klatovy
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
13.03.2024
Obor a Profese:
Číšník/servírka
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Dagmar Fenclová
602 193 156
rezervace|rezidencevogelsang#cz






Podobné nabídky práce

Číšníci a servírky

Karlovy VaryH - LEVEL, group s.r.o.
24 000 - 26 000 Kč

Číšníci a servírky

ŠumperkŠumpercana s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Číšníci a servírky

ZnojmoRoman Tesař
26 000 - 30 000 Kč

Číšníci a servírky

KlatovyPIZZERIA PICCOLO s.r.o.
od 130 Kč

Číšníci a servírky

ChebARIA FRESCA s. r. o.
25 000 - 30 000 Kč

Číšníci a servírky

ChebLázeňský dům ERIKA s.r.o.
od 31 500 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.