Pomocní kuchaři

Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Nabízené výhody: zaměstnanecká strava.
Kontakt - p. Ouředník Jan, tel.: 777 225 812 (každý den od 10:00 hod.), e-mail: hotel@zlic.cz (zaslání životopisu) nebo osobně na adrese provozovny Zlíč 42.
Místo výkonu práce: Zlíč 42, 552 03 Česká Skalice.

Plat od:
19 500 Kč
Pracoviště:
Náchod
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jan Ouředník
777 225 812 (každý den od 10:00 hod.)
hotel|zlic#cz






Podobné nabídky práce

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

TrutnovPetr Bárta
od 50 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

KarvináGOLD SPOON s.r.o.
150 - 220 Kč

Pomocní kuchaři

KlatovyMASO WEST s.r.o.
od 21 000 Kč

Pomocní kuchaři

TřebíčDOMIREST, s. r. o.
25 000 - 30 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Havlíčkův BrodZANE s.r.o.
od 21 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Havlíčkův BrodZákladní škola a mateřská škol
21 750 - 27 260 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.