Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z pryže

V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: b.krejcova@mjmreality.cz
nebo volat na tel. č. 731 414 241 v době PO-PA od 8,00 - 16,00 hod. a domluvit pohovor

Požadujeme - manuální zručnost, časovou flefibilitu z důvodu třísměnného provozu,

Pracovní náplň - obsluha strojů a zařízení, kontrola kvality dílů, evidence výroby, kompletace výrobků.

Nabízíme - měsíční bonus až 20%, ze základní mzdy ( již ve zkušební době), nadstandardní příplatky (směnnost, přesčas), příplatek za prostředí až 3500,-Kč, čtvrtletní bonusy, příspěvěk na dopravu, závodní stravování, dny dovolené. navíc, firemní a sportovní akce

Plat od:
23 000 - 27 000 Kč
Pracoviště:
Klášterec nad Ohří
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2024
Obor a Profese:
Technik v chemickém průmyslu
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Barbora Krejčová
731 414 241
b#krejcova|mjmreality#cz







Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?