Technici provozu informačních a komunikačních technologií

A02 z:22/1/2021 (ZamK)
Náplň práce:
- SCM modul - administrace
- identifikace, zajištění a realizace potřebného vývoje či změnových požadavků v SAP modulech na základě uživatelských požadavků
- testování a vývoj nových funkcí (ABAP)
- přímá podpora konečných uživatelů
- analyzování chyb a problémů, identifikování hlavních programových chyb a navrhování řešení
Požadavky:
- analytické a logické myšlení na vysoké úrovni
- vytrvalost a flexibilitu.
Výhodou:
- znalost ABAP
- praktické zkušenosti s programováním v ABAP
- komunikativní znalost AJ
- orientace v SAP modulech.
Nabízíme:
- perspektivní zaměstnání
- motivující platové ohodnocení
- zajištění dopravy do a ze zaměstnání
- denní výběr z české a korejské kuchyně za zvýhodněné ceny
- příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění
- práci s nejmodernějšími technologiemi
- příjemné, čisté a dynamické pracovní prostředí
- možnost vzdělávání
- odborný a kariérní růst.
Kontakt emailem.

Plat od:
40 000 - 70 000 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2021
Obor a Profese:
Technik HW
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Martina Niedobová
+420 724 616 674
m#niedobova|hyundai-autoever#eu






Podobné nabídky práce

Technici počítačových sítí a systémů

ChebSCH - EKONOM s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Technici počítačových sítí a systémů

Hradec KrálovéH & H s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Technici počítačových sítí a systémů

Karlovy VaryABX software s.r.o.
50 000 - 60 000 Kč

Technici uživatelské podpory informačních a komunikačních technologií

Hradec KrálovéORT Nový Bydžov, spol. s r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?