Řidiči tahačů

Nabízíme zánovní vozový park zn. Mercedes průměrného stáří 2,5 roku.

Plat od:
50 000 - 70 000 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Orlicí
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
David Novák
606 605 660, 465 631 772
d#novak|vydrus#cz






Podobné nabídky práce

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

TachovTraporeda work s.r.o.
od 24 000 Kč

Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

Hradec KrálovéPrádelna Fišer s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

NáchodWIMEX s.r.o.
31 500 - 36 000 Kč

Řidiči autobusů, trolejbusů a tramvají

Mladá BoleslavLONDON AUTOMOTIVE, s.r.o.
od 25 000 Kč

Řidiči ostatních speciálních vozidel

Praha-západDEFBETON s.r.o.
od 20 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

OstravaMASTER SPORT s. r. o.
od 20 000 Kč

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?