Junior Java programátor (televizní grafika) (6996)

Pozice je pro brněnskou pobočku mezinárodní společnosti zabývající se vývojem SW produktů pro sportovní přenosy a trenérské účely. Na této pozici budete: - vyvíjet velice zajímavé produkty pro televizní a sportovní grafiku v Javě SE - vyvíjet zejména nové funkcionality SW - využívat knihovny Swing, Google Guice, EasyMock - pracovat dle agilních metodik - zajišťovat základní testování - pracovat v menším týmu - mít možnost přímo vidět výsledky své práce Požadavky: - dobrá znalost JavaSE - výhodou znalost Netbeans, XML, JUnit - alespoň základní komunikativní znalost AJ - pozice je určená jak pro zkušené programátory, tak pro absolventy se zájmem o danou oblast - VŠ vzdělání technického směru (alespoň Bc.) - samostatnost, aktivní a kreativní přístup k práci, schopnost rychle se učit Nabídka: - jedná se o hlavní zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek nebo částečný úvazek - mezi nabízené benefity patří stravenky, pružná pracovní doba, kurzy AJ, penzijní připojištění, možnost služebních cest do zahraničí a další Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj profesní životopis v českém a anglickém jazyce s uvedením kódu pozice, o kterou se zajímáte. Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, kontaktujte prosím přímo svoji konzultantku. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat nejpozději do 10 dnů od zaslání životopisu. Ostatní uchazeče zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?