Ostatní úředníci jinde neuvedení

Obor školního vzdělání: V souladu s § 30a zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon; obor architektura, stavebního nebo právnického směru. Pracovní náplň: - Výkon krajského stavebního úřadu (§ 30 odst. 1 písm. e) zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon). - Vedení vyvlastňovacích řízení, řízení o přestupcích. - Zajišťování činnosti na úseku stavebního řádu příslušející II. stupňovému orgánu. - Vykonávání činnosti týkající se podnětů, stížností, přezkoumávání rozhodnutí v přezkumném řízení, obnova řízení atd. (zákon č. 500/2004 Sb., správní řád), přezkoumávání rozhodnutí v odvolacím řízení. - Kontrolní činnost ve vztahu k obecním stavebním úřadům. Požadované znalosti oboru: Výborná znalost stavebního zákona, prováděcích předpisů ke stavebnímu zákonu, správního řádu a dalších předpisů souvisejících se stavebním zákonem. Zkouška zvláštní odborné způsobilosti (ZOZ) při územním rozhodování a při rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění výhodou. Termín a způsob zaslání přihlášky: Přihlášky s požadovanými doklady doručte osobně, popřípadě zašlete na adresu: Jihočeský kraj, Krajský úřad, U Zimního stadionu 1952/2, 370 76 České Budějovice, odbor Kancelář ředitele krajského úřadu tak, aby na krajský úřad byly doručeny nejpozději do 17. 5. 2024. Přihláška je ke stažení na: https://www.kraj-jihocesky.cz/volna-mista-vyberova-rizeni Přílohy přihlášky jsou: 1. životopis, ve kterém uveďte údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech, dále o dovednostech týkajících se správních činností, 2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál případně ověřená kopie); u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem (pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením), 3. ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené + 5 dní placeného volna pro případ zdravotní indispozice (SICK DAYS). Osobní ohodnocení dle dosahovaných pracovních výsledků. Příspěvky na rekreaci, sport, kulturu, zdravotnické pomůcky, penzijní připojištění, stravování. Pružnou pracovní dobu. Částečnou možnost práce z domova. Možnost dalšího vzdělávání.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Ostatní úředníci jinde neuvedení

PardubiceStatutární město Pardubice
25 280 - 58 000 Kč

Přepážkoví pracovníci na poštách

PardubiceZ + M Logistics, spol. s r.o.
7 988 - 13 313 Kč

Ostatní úředníci jinde neuvedení

PardubiceMěsto Přelouč
33 000 - 39 000 Kč

Ostatní úředníci jinde neuvedení

PardubiceMěsto Přelouč
30 000 - 40 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Speciální pedagogové

34 820 - 48 780 KčŠumperk Dětský domov se školou, základ

Učitelé na 1. stupni základních škol

32 820 - 42 780 KčMělník Základní škola a mateřská škol

Strojírenští technici kontroly kvality, laboranti

29 200 - 32 500 KčUherské Hradiště Jk nástroje s.r.o.

Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

25 000 - 35 000 KčŠternberk Jv - fruit s.r.o.

Ekonomičtí a finanční náměstci (ředitelé)

od 80 000 KčPraha Pernod ricard czech republic s

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.